본문 바로가기

전체 글61

산재 요양 중 꼭 알아야 할 6가지 주의사항 (산재 승인 후 필독) 산업재해를 당해 산재 신청이 승인되면, 그 즉시 병가처럼 치료만 받으면 된다고 생각하기 쉽습니다. 하지만 현실은 그렇지 않습니다. 산재 요양 중에는 반드시 지켜야 할 주의사항들이 있으며, 이들을 무시하거나 실수하게 되면 치료비가 삭감되거나 요양 기간이 중단되는 경우도 발생합니다. 이번 글에서는 산재 승인 이후, 요양 기간 중 꼭 알아야 할 핵심 6가지 주의사항을 자세하게 알려드리겠습니다. 산재 요양 중 주의사항, 산재 승인 후 절차, 산재 요양 병원 변경, 소견서 제출, 출결 관리, 장해급여 신청 등 다양한 관련 키워드를 포함해 검색 최적화도 고려했습니다. 1. 산재 요양은 반드시 공단 승인 병원에서 진행해야 한다 산재 요양을 받기 위해서는 **근로복지공단에 등록된 요양기관(병원)**에서 치료를 받아야 .. 2025. 4. 24.
제목: 산재 승인 후 회사에서 해고당했다면? 대처 방법 총정리 산업재해는 어느 누구에게나 예고 없이 찾아올 수 있으며, 많은 근로자들이 치료와 요양에 집중해야 할 시기에 직장을 잃을 위기에 처하게 됩니다. 특히 산재 승인을 받은 후 회사로부터 갑작스러운 해고를 당했다면, 이는 부당한 조치일 가능성이 높습니다. 산재는 개인의 과실이 아닌 업무상 재해로 발생한 경우가 대부분이므로, 관련 법적 권리를 정확히 알고 대응하는 것이 매우 중요합니다. 이번 글에서는 산재 승인 후 해고당했을 때의 올바른 대응 방법을 단계별로 정리해 드립니다. 1. 산재 승인 이후 해고, 가능한가? 원칙적으로 산재 요양 중 해고는 금지되어 있습니다. 산업재해보상보험법 제78조에 따르면, 업무상 재해로 요양 중인 근로자에게 정당한 이유 없이 해고나 불이익을 주는 것은 불법입니다. 회사가 도산했거나 .. 2025. 4. 23.
제목: 산재 치료 후 복직을 거부당했다면? 근로자의 권리와 대응 방법 산업재해를 겪은 근로자들은 치료를 마친 후 다시 일터로 복귀하기를 희망합니다. 하지만 일부 사업장에서는 산재 치료 후 복직을 정당한 사유 없이 거부하는 사례가 발생합니다. 이는 근로자의 기본 권리를 침해하는 심각한 문제로, 법적으로도 보호받을 수 있습니다. 이번 글에서는 산재 치료 후 복직을 거부당했을 때 근로자가 취할 수 있는 대응 방안과 관련 법적 근거를 상세히 안내드립니다. 1. 산재 치료 후 복직, 근로자의 당연한 권리 산업재해보상보험법 제45조에 따르면, 근로자는 치료가 완료된 후 기존의 직무나 적절한 업무로 복직할 권리를 가집니다. 산재보험의 목적 중 하나는 근로자의 원활한 직장 복귀와 생계 안정이며, 사업주는 이를 방해할 수 없습니다. 회사는 근로자가 산재 요양을 마쳤다면 원칙적으로 원직 복.. 2025. 4. 23.
산재 승인, 얼마나 걸리나요? 산재 신청 절차와 소요 기간 완전 정리 (2025년 최신판) 산업재해는 갑작스럽게 찾아옵니다. 오늘도 수많은 근로자들이 업무 중 사고를 당하고, 병원에서 진단을 받은 뒤 가장 먼저 떠올리는 것은 "이게 산재로 인정받을 수 있을까?", "언제쯤 승인이 날까?" 하는 걱정일 겁니다. 특히 산업재해보상보험(이하 산재보험)은 복잡한 절차와 긴 심사 기간으로 인해 많은 이들이 도중에 포기하거나, 잘못된 정보로 불이익을 받는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 산재 승인까지의 절차, 소요 기간, 승인 지연 원인, 빠르게 처리받는 방법까지 2025년 기준으로 총정리해 드리겠습니다. 1. 산재 신청 절차 – 처음부터 차근차근 산재 신청은 다음과 같은 기본 절차로 진행됩니다: 재해 발생 근로 중 사고 발생 또는 업무로 인한.. 2025. 4. 22.
산재 보상 신청 방법 완전 정리 (2025 최신판) 직장에서 다치거나 질병에 걸렸다면 무조건 산재 신청을 해야 할까요? 많은 근로자들이 “신청해도 인정이 안 되는 건 아닐까?”, “회사에서 싫어하지 않을까?” 등의 걱정으로 신청을 망설입니다. 이번 글에서는 산업재해보상보험(이하 산재보험) 신청 방법과 절차, 유의사항까지 한 번에 정리해 드립니다. 1. 산재 보상이란? 산재보상은 업무 중 또는 업무로 인해 부상·질병·장애·사망 등이 발생했을 경우, 국가가 치료비와 생계비를 지원하는 제도입니다. 모든 사업장은 산재보험에 가입되어야 하며, 근로자는 누구든 신청할 권리가 있습니다. 2. 산재 인정 기준 구분설명업무기인성사고나 질병이 업무와 관련 있어야 함업무상재해근무 중 사고, 출장 중 사고,장시간 노동으로 인한 질병 등 포함시간적,장소적 연관성근무 중 발생한 .. 2025. 4. 22.
현장에선 무슨 일이? 최근 5년간 산업재해 사례 총정리 산업재해는 더 이상 남의 이야기가 아닙니다. 매년 수천 명이 업무 중 사고를 당하고 있으며, 그중에는 생명을 잃거나 평생 장애를 안고 살아가는 이들도 있습니다. 이번 글에서는 최근 5년간 대한민국에서 발생한 주요 산업재해 사례를 정리하고, 그 원인과 시사점을 함께 살펴봅니다. 1. 쿠팡 덕평 물류센터 화재 (2021년 6월) 사고 개요: 경기도 이천시 쿠팡 덕평 물류센터에서 발생한 대형 화재로, 소방관 한 명이 순직. 원인: 전기적 요인 가능성, 초기 진화 실패 및 피난 유도 부족. 시사점: 대규모 시설의 초기 대응 시스템 부재, 산업안전관리자의 실질적 권한 부족 문제 지적. 2. 평택항 20대 노동자 사망 사건 (2021년 4월) 사고 개요: 20대 청년 이선호 씨가 평택항에서 컨테이너 적재 작업 중 .. 2025. 4. 21.

티스토리툴바